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市总工会推出两互助实事项目 职工"住院+重疾+意外"均可保

2019-12-30 08:31:00来源:
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  临近岁末,市总工会为广大职工和工会会员送上“新年大礼包”。昨悉,市总工会新推出职工“住院+重疾+意外”和市工会会员住院慰问金这两大实事项目。

  哪些人可以参加?市总工会相关人士介绍,本市市区所有企、事业单位、机关团体的在职职工都可参加职工“住院+重疾+意外”保障项目。需要提醒的是,要求参加此保障的职工不得少于参保单位全体职工的80%,100人以下的单位须全体参加,保障期限为1年。首次参保本活动执行重大疾病60天免责期,住院30天免责期。互助费缴费标准为120元/人/年,各单位可采取工会经费承担、争取行政支持、发动个人部分缴纳等方式筹措资金。“此项目由基层工会统一组织参保,工会不接受会员个人参保。”

香港马会开奖结果  新项目的保障待遇如何?市总工会相关人士透露,新项目的保障待遇是“三合一”,第一部分是住院医疗补充保障待遇。保障期限内会员在住院治疗期间支付的“个人自费”全年累计部分,按合同约定的起赔线、给付比例和累计给付限额特惠保障金,起付线为1000元,超出部分赔付40%,最高不超过10万元;第二部分是重大疾病保障待遇。会员首次确诊患有急性心肌梗塞等30类重大疾病的一种或者多种时,30日(含)内,不享受领取重大疾病的互助金待遇;30日后60日(含)内,一次性领取慰问金1000元(每份);60日(不含)后,一次性领取重大疾病互助金1.5万元(甲状腺肿瘤减半支付);第三部分是意外伤害保障待遇。在互助保障期内,会员因发生工伤或意外伤害导致残疾的,按照不同伤残程度可以领取300到1万元的身体伤残互助金;会员因发生工伤或意外伤害造成身故,或者自事故发生之日起180天内因同一原因身故,给付2万元身故互助金。

  “凡办理市工会会员卡的职工,将享受住院慰问金项目。”相关人士说,办卡会员在保障期内因病在二级(含二级)以上医疗机构住院治疗连续超过3天(不含)以上,每日可获慰问金20元,全年不超过两次(每次扣除3天),最多累积不超过50天。市总工会提醒,办理慰问金申领时须为市工会会员,失去工会会员身份者不能申领。(马雪梅)

[责任编辑:沐滟 少康]
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